Nos experts s’imprègnent de votre environnement pour mener à bien le changement dans les délais impartis et en collaboration avec vos équipes. Notre méthodologie éprouvée tient compte de la dimension humaine, des valeurs et de la culture d’entreprise ainsi que les résistances au changement. L’objectif est de permettre la compréhension et l’acceptation par les salariés concernés par les nouvelles manières de faire résultant du processus de changement. Les actions de nos experts permettront entre autres de :

• Analyser la capacité de l’organisation à se transformer
• Identifier les différents groupes sociaux homogènes (ou grades) au sein de l’organisation
• Analyser et améliorer leurs perceptions de la transformation de demain
• Atténuer les risques pour eux
• Identifier les points de blocage éventuels : montée des personnes en compétence, recrutement de nouveaux profils
• Identifier les personnes en interne capables d’accompagner cette transformation et d’être des modèles pour l’acceptation et la réussite de la transformation

Nous vous accompagnons de bout en bout sur les axes suivants :